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21 赛季日常任务

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,“咱的进攻战术是很不错,挡、拆结合这一套跑位,机会有,但恕我直言,这套战术想要在NBA打出来,很难,甚至咱们第一场季前赛对上红狮队,都惨不忍睹。”

    “嗯哼!一场季前赛而已。”老魏很平静地耸了耸肩道。

    罗杰斯又扫过一眼青年,淡然道,“可一个赛季有88场常规赛!”

    老魏笑而不语,青年也不多说,站起来,这时候该他上场了。

    战术训练,这是球队日常训练的一部分。

    在聘请罗杰斯和灰灰之后,金龙队的制服组也就简单地搭建起来。

    与此同时,夏季两个月时间里,球队的公关、队医组、训练师组都组建齐全。

    其中公关以中美结合方式,分成了两大块,一个专门针对老美,一个专门给国内球迷的。

    队医组里,以老军医胡顺福为班底,又招聘了几个国内知名的老中医,再加上老美这边比较不错的外科医生,也算是中西结合了。

    训练师组,从力量、体能等多方面,委托TimGrover,在他的团队中挖了不少人过来,当然这里面的协议也只有双方清楚。

    金龙队目前12名球员,但后勤工作人员,足足超过百人的大团队。

    这个大团队的首脑就交给了许贺手下一个名叫赵诚的经理,赵诚也成了金龙队的总经理。

    当然了,团队初建,问题不少,不少都是从大姚那边取经,让许峰惊讶的是,库班居然主动联系过许峰,如果有需要达拉斯可以提供帮助。

    许峰笑着婉拒。

    如今金龙队班底已成,现在需要打磨默契度,让整个团队能够有条不紊运作起来。

    当然,反馈到根本,正如罗杰斯所说的,战绩!

    金龙队会拿到什么样的战绩?

    就目前来看,球员在上周全部到位,整体训练默契度还不够,体能、力量依旧是最薄弱的一环,连球员基本功上,从训练师反馈来看,整体有差距,部分球员差距较大!

    所有人都需要提高!

    而现在已经九月十号了,九月十八与红狮队的季前赛已经迫在眉睫了!

    看了一眼超级队长系统,球队系统和球员系统已经亮了,花了30个绿色球徽章,直接兑换一个战术训练周期(一个月)。

    还剩下40个绿色球员徽章,许峰犹豫了。

    目前金龙队除了陈江华一人还处于伤病恢复期,其他全员健康,根据胡顺福的医疗团队的建议,陈江华至少还需要一个月康复。

    私底下,老军医还是担忧到陈江华未来的运动能力。

    给了!

    一狠心,一个绿色康复训练周期就给兑换了,专为陈江华一人,期望他能恢复到以前的运动能力!

    不过许峰还有其他方面考虑,球场上免不了磕磕碰碰,尤其高强度的NBA比赛,谁也无法避免戳手指、崴脚这类的小伤。

    目前战斗人员本来就少,全华班经不起非战斗减员了,这个绿色康复训练周期最好能一直维持到赛季结束,让球员能够健康打完一个整赛季才是重点。

    只剩余10个绿色球员徽章,许峰苦笑。

    空有系统,苦叹无米下锅。

    是时候赚点徽章来养家糊口了!

    而这时,超级队长的一条系统提示,让许峰一亮。

    赛季日常任务一:取得一场季前赛胜利。

    来了!
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