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第七百六十五章 茶斋听雨

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    星芒科技公司的人事调动,在一种紧张又安静的环境中完成,陈晓雯的离开,虽然引起了一些波动,但并没有产生什么影响。8 『1『中文『网

    科研部交给了陈晓雯的副手,其同样是一号实验室出来的精英,也是他负责汉语之家的搭建等工作,能力值得肯定。

    整个十月的最后几天,陈枫在国内的公司变的非常忙碌,新余市、安江市、广林市,这三个未来昌省的经济圈,正在逐步成形。

    光网基站的事情,交给陈晓雯去处理之后,陈枫在魔都的行程依旧是没有完成。

    这天下午,天色昏暗,细雨融入古城,多了几分味道。

    陈枫与师傅柯逸凡、魔都大学的校长、主任等汇聚在一个古色古香的茶斋中,一边品味香茶,一边诉说闲情。

    在坐的还有师傅柯逸凡任职的大学校长,魔都本地的教育局官员等等,一大桌子围满了人,桌上茶点摆满。

    “闲话说话,小枫,有什么事情,还是直接说吧。”柯逸凡道。

    他并不知道陈枫这次着急这么多人的目的,而在坐的,也只有他开口才合适,毕竟陈枫此时的身份,已经成了爱国商人。

    “其实今天请大家过来,是脑中有个小小的想法,因为略带天真,所以想让各位参考参考。”陈枫道。

    桌上的谁不是人精?见陈枫如此,连忙开玩笑,插科打诨,倒是热闹,好半响才安静下来。

    随后,陈枫道出了目的。

    原来,还是陈枫的记忆作祟,为了满足支教的愿望,想出了一个新的考核人才的道德标准。

    目前,陈枫旗下各大公司,包括赌岛的赌场酒店,以及海外的各优质控股公司,都来魔都招聘,魔都几大大学,都成了陈枫公司的人才储备摇篮。

    人一多,各种问题就层出不穷,能力倒是其次,道德不过关,对公司的危害就很严重,媚娘这两年就揪出上百位出卖公司信息的员工,这让陈枫感到很不满意。

    所以,他就想出一个办法,那就是建立道德考核标准。

    以支教为例。

    魔都大学,也就是陈枫的母校,每年都有一批志愿生,在学校的安排下,奔赴各偏远山区进行支教,算作实习任务。

    陈枫的想法就是,以此纳入人才考核的体系。

    根据支教人员,在当地的表现,支教的时间长短,当地人的风评,支教人员的行为等等,作为考核项目,逐一进行评分。

    假如这名支教人员,返回城市,想寻找工作,尤其是想到陈枫名下工作,那么只要他的考核评分达到合格,就能被录取。

    当然,职位的高低,还需要通过他的能力来选择。

    这只是第一步,等此人进入公司之后,还有下一步的考核。

    这就是陈枫的事情了,而今天召集大家过来,就是为了完成第一步,这离不开学校和教育局等方面的肯定与支持。

    “陈先生的出点是好的,”魔都大学的主任开口道,“现在的确有些学生,思想道德方面不过... -->>
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