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第0433章 短板

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番事业,就应该搞一个能带动全局的大项目。”

    什么是大项目?

    ‘星球大战’一样的大项目,能带动整个工业体系更新换代向上提升的大项目。但设计这样一个大项目必须考虑现实状况,不是拍脑袋就能决定的。

    跟顾问团的老同志们聊了半天,大家都夸‘周青峰是年轻人有干劲,资本雄厚,未来更是不可限量’,但是......

    就天阳冶院乃至整个天阳市,哪怕所有的技术人员凑一堆,也撑不起周青峰的野心。

    这不是针对‘圣光机械’内哪一位,而是天阳作为一个没啥工业能力的小城,是真的没有优秀人才。

    哪怕有,也都去大城市谋职了。天阳根本留不住人。哪怕留住一个两个,也得不到锻炼的机会,时间长就废了。

    像林婉这种本应该进部委乃至出国,现在却留在天阳得到发展的属于例外中的例外。

    ‘圣光’想要发展,先得有人。靠一帮六七十的老顾问是不行的,靠二十来岁的愣头青也是不行的。

    ‘圣光’缺三十到五十岁左右,年富力强的中坚力量。但这种人才不比一帮没人要的老头子,他们到哪里都吃香,各家单位肯定不放手。

    比如之前萧金浪在火车上碰见的老工程师,擅长模具精铸。这是一种重要生产工艺,比如发动机外壳就需要精铸。

    那位老工程师经验丰富,能力很不错。但他六十好几了,手底下却是几个冶院的在校生当学徒。

    一方教的苦,另一方学的苦,工作进度极慢。要不是‘圣光’给钱多,那位老工程师都要骂娘回武汉了。

    必须继续招人,还得招募一批能承上启下的骨干,来了就能干活。这批人的数量还不能少,至少得一百以上才有规模效应。

    萧金浪一个星期就拉来七八个‘郑教授’,周青峰一狠心说道:“我们还需要中青年骨干人员。如果让你放开手去拉人,你有办法拉一批来吗?”

    萧金浪倒是一愣,答道:“倒不是不行。虽然魔都帝都那几个地方不考虑,但国内现在发不出工资的科研单位可不在少数啊。

    这批老顾问熟悉状况。有他们指点,我真要放开手去拉,不敢说成千上万,但光是三线的穷山沟里拉一两百号骨干工程人员是没问题的。

    现在海湾战争的震撼才刚刚开始,国内正处于晕圈状态。那帮人现在是最苦最穷的时候,你确定要去拉?具体要拉些什么人?”

    周青峰一咬牙,“我也不知道要些什么人。但不管拉来了能干嘛,人才济济终究是好事。

    我这里可以花钱的项目多了,白养一群人也行。总比要招人临时抱佛脚更好。

    先给你两百万,限时一个月。机械,化工,电子,医药,你能拉多少给我拉多少来。我们来一次***。”

    萧金浪抿抿嘴,点头道:“跟国外相比,现在国内人力资源还真是很便宜,趁机聚集一批人才也是好的。只要有钱,不愁没人来工作。”

    周萧二人这一合计,钱财和人脉相互协作,很多人的命运就发生改变了。

    萧金浪再次东跑西跑的找部门找关系,熟悉官僚体系的他办事效率超高。
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